Czym jest
MindBenefit?
Mindbenefit to program wsparcia w obszarze dobrostanu emocjonalnego i psychicznego, skierowany do pracowników, jako element benefitu pozapłacowego.
Narzędziem wspierającym w programie mindbenefit są sesje coachingowe i konsultacje psychologiczne.
Z programu mogą korzystać wszyscy pracownicy niezależnie od zajmowanego w organizacji stanowiska pracy.
Celem programu jest zwiększenie działań mających na celu podniesienie efektywności pracowników oraz podniesienie poziomu satysfakcji i zadowolenia pracowników z życia i pracy.
Co zyskasz ?
ZADBASZ o dobrostan emocjonalny i psychiczny pracowników
WYRÓŻNISZ SIĘ na rynku pracy jako pracodawca
ZREALIZUJESZ model work-life-balance
Do kogo skierowana
jest oferta?
Oferta skierowana jest do pracodawców, widzących potrzebę zwiększenia działań mających na celu podniesienie efektywności pracowników oraz poziomu satysfakcji i zadowolenia pracowników z życia i pracy.
Mindbenefit to program motywacyjny pozapłacowy, będący jednym z elementów stosowanych w zakresie benefitów pracowniczych.
Oferta MindBenefit
Coaching
dla grup
GRUPA PRACOWNIKÓW TEGO SAMEGO ZESPOŁU.
-
Sesje coachingowe i cel zleca przełożony
-
Wnioski z sesji przekazywane są przełożonemu
GRUPA ZŁOŻONA Z PRACOWNIKÓW RÓŻNYCH ZESPOŁÓW
-
Cel określany jest wspólnie ze wszystkimi uczestnikami sesji
-
Wnioski z sesji przekazywane są wszystkim uczestnikom grupy
Konsultacja psychologiczna
Konsultacja psychologiczna jest pierwszym krokiem na drodze do rozpoznania problemów, z jakimi pracownik zmaga się w życiu codziennym. Niezależnie od tego, czy poszukuje porady związanej z konkretnym problemem, czy też zmaga się z długofalowym dyskomfortem psychicznym lub doświadcza konkretnych trudności życiowych i zawodowych,
Opinie
Anna
Director of Bank Services Department
Agnieszka to niezwykła osoba, ma doskonałe umiejętności do pracy jako coach. Jest fantastycznym wsparciem dla każdego managera, który chce się rozwijać. Rozumie potrzeby menedżerów i proponuje najlepiej dopasowany program coachingowy. Agnieszka udzieliła mi wyjątkowych porad, wskazówek, informacji zwrotnych i umiejętności skutecznego zarządzania zespołami.
Dariusz
IT Architecture Manager
Współpracowałem z Agnieszką przy tworzeniu planów rozwoju osobistego dla mojego zespołu.. Jej osobiste zaangażowanie umożliwiło realizację planów coachingowych wykraczających poza ramy odniesienia. Nauczyłem się od niej, jak prawidłowo przeprowadzać sesje couchingowe i jak używać tego narzędzia jako ważnego czynnika w motywowaniu ludzi. Wysoko doceniam jej profesjonalizm i gotowość do pomocy.
Aleksandra
HR Director
Polecam Agnieszkę jako partnera coachingowego i konsultingowego. Ma świetne pomysły na działania rozwojowe i jest bardzo zorientowana na ludzi. Każdą sprawę traktuje indywidualnie i pracuje blisko zarówno z kierownikiem, jak i pracownikiem, co nie zawsze jest najłatwiejsze. Agnieszka jest osobą bardzo dojrzałą i odpowiedzialną z dużym doświadczeniem i empatią.
zadbaj o równowagę
harmonia / balans / spokój / satysfakcja