top of page
logo.png
tlo mb.jpg

Mindbenefit

Kluczowy benefit w realizacji modelu work-life-balance 

Korzyści z udziału w programie:

Firmy coraz częściej uznają zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników za istotne kwestie, dostrzegając, z jak wysokimi kosztami po ich stronie wiąże się ignorowanie tego obszaru. Absencje, nieefektywność, zaniedbywanie obowiązków czy pogarszające się relacje ze współpracownikami i negatywny wpływ na atmosferę w zespole - to tylko niektóre negatywne skutki, z jakimi może mierzyć się organizacja, w której pracownicy doświadczyli kryzysu i nie otrzymali odpowiedniego wsparcia.

Biorąc pod uwagę obecną sytuację pandemiczną, poziom szkodliwych nastrojów, stres, lęk o własne i bliskich zdrowie a także niepewność związana z utrzymaniem pracy z pewnością wpływają na zdrowie psychiczne pracowników. 

​

Udział w programie Mindbenefit istotnie wpływa na zdrowie, samopoczucie, a także sukcesy życiowe i zawodowe pracowników.

​

Udział pracowników w programie wpłynie na :

​

  • Podniesienie poziomu satysfakcji z życia

  • Utrzymanie koncentracji na pozytywnym nastawieniu wobec zobowiązań zawodowych i życiowych

  • Zadowolenie z pracy oraz wzrost własnego poczucia bezpieczeństwa

  • Efektywnie obniży poziom szkodliwych nastrojów, stresu oraz lęku

  • Poczucie zadabania o zdrowie psychiczne i emocjonalne przez pracodawcę                         

Zrzut ekranu 2021-03-3 o 22.02.59.png
logo.png

Narzędziem wspierającym w programie Mindbenfit są sesje coachingowe i konsultacje psychologiczne.

 

Sesje coachingowe mogą być benefitem, którego korzyści staną się nieograniczone zarówno

dla pracownika jak również dla pracodawcy. Sesja coachingowa jest bezpieczną relacją pomiędzy coachee a coachem pozbawioną krytyki, oceniania a także narzucania kierunków działania. Coachee sam decyduje jakie zobowiązania i decyzje chce podjąć względem pożądanych rezultatów.

Modelem wykorzystywanym podczas sesji coachingowych jest metodologia CoachWise, program akredytowany przez International Coach Federation (ICF) z zachowaniem zasad poufności i bezpieczeństwa zgodnie z kodeksem etycznym* pracy coacha.

*kodeks etyczny http://www.coachingcenter.pl/451-KodeksEtyczny.htm

​

Konsultacja psychologiczna jest pierwszym krokiem na drodze do rozpoznania problemów, z jakimi pracownik zmaga się w życiu codziennym. Niezależnie od tego, czy poszukuje porady związanej z konkretnym problemem, czy też zmaga się z długofalowym dyskomfortem psychicznym lub doświadcza konkretnych trudności życiowych.

MISJA

Wspieranie firm w utrzymaniu emocjonalnego i psychicznego dobrostanu pracowników.

Dbanie o poczucie zadowolenia i satysfakcji z życia i pracy.

WIZJA

 

Program Mindbenefit zapewni niestandardowe rozwiązania dla firm w zakresie benefitów pozapłacowych dla pracowników.

Zrzut ekranu 2021-03-3 o 21.58.50.png
logo.png
logo.png

dobrostan pracowników

zadowolenie  /  satysfakcja / spokój / akceptacja

bottom of page