
Mindbenefit
Kluczowy benefit w realizacji modelu work-life-balance
Korzyści z udziału w programie:
Firmy coraz częściej uznają zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników za istotne kwestie, dostrzegając, z jak wysokimi kosztami po ich stronie wiąże się ignorowanie tego obszaru. Absencje, nieefektywność, zaniedbywanie obowiązków czy pogarszające się relacje ze współpracownikami i negatywny wpływ na atmosferę w zespole - to tylko niektóre negatywne skutki, z jakimi może mierzyć się organizacja, w której pracownicy doświadczyli kryzysu i nie otrzymali odpowiedniego wsparcia.
Biorąc pod uwagę obecną sytuację pandemiczną, poziom szkodliwych nastrojów, stres, lęk o własne i bliskich zdrowie a także niepewność związana z utrzymaniem pracy z pewnością wpływają na zdrowie psychiczne pracowników.
Udział w programie Mindbenefit istotnie wpływa na zdrowie, samopoczucie, a także sukcesy życiowe i zawodowe pracowników.
Udział pracowników w programie wpłynie na :
-
Podniesienie poziomu satysfakcji z życia
-
Utrzymanie koncentracji na pozytywnym nastawieniu wobec zobowiązań zawodowych i życiowych
-
Zadowolenie z pracy oraz wzrost własnego poczucia bezpieczeństwa
-
Efektywnie obniży poziom szkodliwych nastrojów, stresu oraz lęku
-
Poczucie zadabania o zdrowie psychiczne i emocjonalne przez pracodawcę


Narzędziem wspierającym w programie Mindbenfit są sesje coachingowe i konsultacje psychologiczne.
Sesje coachingowe mogą być benefitem, którego korzyści staną się nieograniczone zarówno
dla pracownika jak również dla pracodawcy. Sesja coachingowa jest bezpieczną relacją pomiędzy coachee a coachem pozbawioną krytyki, oceniania a także narzucania kierunków działania. Coachee sam decyduje jakie zobowiązania i decyzje chce podjąć względem pożądanych rezultatów.
Modelem wykorzystywanym podczas sesji coachingowych jest metodologia CoachWise, program akredytowany przez International Coach Federation (ICF) z zachowaniem zasad poufności i bezpieczeństwa zgodnie z kodeksem etycznym* pracy coacha.
*kodeks etyczny http://www.coachingcenter.pl/451-KodeksEtyczny.htm
Konsultacja psychologiczna jest pierwszym krokiem na drodze do rozpoznania problemów, z jakimi pracownik zmaga się w życiu codziennym. Niezależnie od tego, czy poszukuje porady związanej z konkretnym problemem, czy też zmaga się z długofalowym dyskomfortem psychicznym lub doświadcza konkretnych trudności życiowych.
MISJA
Wspieranie firm w utrzymaniu emocjonalnego i psychicznego dobrostanu pracowników.
Dbanie o poczucie zadowolenia i satysfakcji z życia i pracy.
WIZJA
Program Mindbenefit zapewni niestandardowe rozwiązania dla firm w zakresie benefitów pozapłacowych dla pracowników.




dobrostan pracowników
zadowolenie / satysfakcja / spokój / akceptacja